Foredrag
konferansier
scenetrening
og ledertrening

Foredragsholder

Svein Haralds foredrag er egentlig en opplevelse. Han bruker ikke powerpoint. Han er en ekspert på historiefortelling som publikum kan leve seg inn i og kjenne seg igjen i. På den måten blir budskapet mer relevant og huskes lenger.

 Han har flere foredrag som ofte en miks av disse; 

  • Modig ledelse i usikre tider | Hvordan lede i endringer

  • Modig medarbeider | Hvoran skape medarbeiere som tør å tenke nytt og ta ansvar

  • Fra Tussi til Tigergutt | Arbeidsglede, arbeidslyst og kultur

  • Fra sjef til leder | Hvordan bli en inspirerende leder som folk vil følge

  • Fra behov til lyst | En bedre måte å tenke salg

Konferansier

Har du opplevd en konferansier som leser en kort introduksjon av neste taler og ønsker velkommen. Det er jo så kjedelig. Publikums forventninger øker ikke. Taleren er fortsatt nervøs. Og konferansier blir “forglemmelig”

Svein Harald sørger for å løfte både publikum og talere:

  • Han varmer opp publikum slik at de sitter frempå stolkanten i spenning.

  • Han løfter og gir talerne en skikkelig boost før de kommer på scenen

  • Han binder dagen sammen på en helhetlig, underholdende og samtidig profesjonell måte som gjør dagen minneverdig.

 Vil du ha et supert arrangement, bruk Svein Harald som konferansier.

Scenetrening

Det hjelper ikke å ha bestilt verdens beste pizza, hvis den er kald når den blir servert!  Svein Harald Røine hjelper deg som skal på scenen med å fange publikums oppmerksomhet;

  • hvordan de skal bruke historiefortelling

  • hvordan fortelle historier

  • hvordan skape spenning

  • hvordan holde oppmerksomheten

  • hvordan bevege seg på scenen

  • hvordan fjerne nervøsitet

  • hvordan utforme powerpoint slides

  • hvordan løfte hele presentasjonen til nye høyder.

 Enten klarer du å påvirke fra scenen, eller så er du glemt før du rekker å gå av scenen. Med untak av hvis du er helt elendig. Da blir du aldri invitert igjen.

Lederutvikling

Svein Harald har vært på svært mange lederkurs i gjennom sin karriere. Det var varierende kvalitet, fra dårlig til veldig gode. Men det var en ting han savnet. Praktiske verktøy. Konkrete verktøy.

I Svein Haralds kurs gir han helt konkrete praktiske oppskrifter på hvordan du skal møte lederrollen, enten du er ny leder, mellomleder eller erfaren leder.

 Han tilbyr alt fra en-dags kurs til programmer over et helt år.

------------------------------------------------

Dersom lederne ikke får trening, er det nesten som å spille russisk rullett med organisasjonen.

Noe av det du vil lære;

  • hvordan du skal lage en visjon som virker

  • hvordan du skal formulere mål slik at de er smarte

  • hvordan du skal bygge tillit overfor dine medarbeidere

  • hvordan du skal forberede deg og mentalt styrke deg til de vanskelige samtalene

  • hvordan du kan frigjøre tid på en produktiv måte

  • hvordan du kan bygge sterke team

  • hvordan avklare forventninger

  • hvordan gjennomføre gode medarbeidersamtaler/oppfølging

  • hvordan skape en anerkjennelseskultur

  • hvordan gjennomføre møter som ingen vil gå glipp av.

“The best leadership training I have ever done in my thirty years in education.””
— - Peter Luitjens, Principal
Oslo International School